(一)醫療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住高清姑娘院服務标準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的直播美麗醫療機構治療。

(二)住院夥食補助費

1、标準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

2、要求：住院期間。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

(三)交通費、食宿費

1、标準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。

2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

(四)康複治療費

1、标準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務大地免費标準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規定，康複治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、标準：各省、直轄市工傷輔助器具限額标準。

2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會确認，安裝假肢、矯TV姑娘形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。

(六)停工留薪

1、标準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能資源影院力鑒定委員會确認，可以适當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期大地高清滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄确定直播動漫，但确定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、标準：(1)停工留薪期内需要護理的，由所在單位負責。(2)評定影院美麗傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不GO高清版能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的3動漫直播0%。

2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會确認，工傷職工按月享受。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(八)一級至四級傷殘待遇

1、标準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本姐姐噼裡啪啦人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本姑娘藝術人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工動漫藝術資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資标準的，補足差額。

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享成全直播受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基藝術直播數，繳納基本醫療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業中文版免費病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地姐姐影院區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60MV視頻%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(九)五級、六級傷殘待遇

1、标準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為TV中文版16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排适當工作。難姐姐大地以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本成全TV人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資标準的，由用人單位補足差額。經職工本姐姐動漫人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分别以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上中文版飄雪年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具動漫影院體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月免費直播繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算好姑娘GO；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(十)七級至十級傷殘待遇

1、标準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資中文版高清，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金飄雪國語和用人單位分别支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體标準由省、自治免費資源區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人TV動漫工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本影院藝術人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

(十一)工亡待遇标準

1、喪葬補助金

标準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金

(1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。影院美麗

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述标準的基礎上增加1藝術GO0%。

(3)核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的高清版MV工資。

3、供養親屬範圍：

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子TVGO女、兄弟姐妹；

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包TV大地括遺腹子女；

(3)父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐動漫動漫妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

4、申請供養親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的；(二中文版成全)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；(三)工亡職工父母男年資源美麗滿60周歲、女年滿55周歲的；(四)工亡職工子女未滿18周歲的；(五)工亡職工父母均已死亡，其大地大地祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；(六)工亡職影院在線工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；(七)工亡職工父大地影院母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、停止享受撫恤金待遇的情形

(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

(2)就業或參軍的；

(3)工亡職工配偶再婚的；

(4)被他人或組織收養的；

(5)死亡的。

6、确定是否符合被供養資格時間

職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

7、一次性工亡補助金

(1)标準：上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。(2013年的免費姐姐上年度2012年城鎮居民人均可支配收入為24565元。)24565元*20倍=4高清版美麗91300元。

(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期内因工傷導緻死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬飄雪TV補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇；第二、一級至四級傷殘職工MV在線在停工留薪期滿後死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的中文版好姑娘喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

(十二)因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇标準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月内照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。